неделя, 18 януари 2026 г.

Данъци и осигуровки в България

Повод за статията са неотдавнашните внушителни протести, които започнаха след решението на правителството да вдигне данъците и осигуровките. Изглежда за сега темата утихна, но поне се видя, че има съществен обществен интерес към нея. За жалост основното послание беше данъците и осигуровките да не се пипат. Сеществени промени изглежда за сега няма да има или ще се отложат. Надявам се междувременно повече хора да се поинтересуват и дискусията да продължи, защото според мен промени трябват. Вместо дълго мълчание и после бурни протести по-добре е разговорът да се води редовно и промените да се приемат с широка подкрепа от обществото. Ето малко дании за това как изглежда данъчно осигурителната тежест в България, сравнена с други държави около нас, в Европа и по света. Под данъчно осигурителна тежест приемам сбора от данък общ доход /Tax/ и осигурителните вноски / Social SeCurity - SC/ спрямо годишния доход. Графиките са правени през 2024 г. по данни взети от Интернет, съответно не са актуалните както и може да се различават от официалните, но общо взето са достатъчно красноречиви.

България и съседните ни държави:

В България, Турция и Сърбия процентите намаляват с увеличаване на дохода. Това означава, че хората с висок доход плащат по-малко в пронценти от дохода им. При нас това се дължи на максималният осигурителен праг и при значителни доходи процентите стават изключително ниски - ние сме шампион в тази бих казал негативна светлина. Ние сме и единствента държава от ЕС, в която процените намаляват с увеличаване на доходите - Хърватско и Румъния са със плоска тежест.

Продължавам със сравнение с държавите от централна Европа, като тук включвам и Русия:

Както се вижда тези държави или имат плоска тежест или прогресивна. Нашата графика тук е в неадекватна посока надолу.

Следват графики на малки държави от западна Европа, подобни по територия на България и за сравнение Канада, която има балансирани данъци и осигуровки и може да се приеме за еталон:

И при трите държави данъчно осигурителната тежест е прогресивна. Тук интересен случай е Ирландия, която започва с ниски ставки при по-ниски доходи /от 8% при 10,000 Евро годишен доход/ и едва при 60,000 Евро достига съизмерими с другите западни държави нива. Това според мен е поради високия стандарт на живот в Ирландия, където например месечен наем на жилище е от порядъка на 2,000 Евро и за нормален начин на живот са необходими поне тези 60,000 годишно. В този смисъл е нормално за по-ниските доходи данъците да са ниски. Но Ирландия е по-скоро изключение и само можем да си пожелаем да сме като тях.

От направените сравнения, очевидното решение е да се премахне максималния осигурителен праг. С този ход веднага ще заприличаме на държавите с плоска ставка като Румъния, Хърватско и дори Русия. В по далечен план ще трябва да се опитаме да достигнем Чехия, Словения и западните държави, където ставките са прогресивни.

За да допълня картината ето още един поглед, този път към корпоративния данък и данък ДДС:

CountryCorporate taxVATVAT - CorporateGDP per capita
Ireland25%23%-2%$ 100,172.10
Canada28%5%-23%$ 51,987.90
Belgium25%21%-4%$ 51,247.00
Slovakia21%20%-1%$ 21,391.90
Greece22%24%2%$ 20,192.60
Croatia18%25%7%$ 17,685.30
Romania16%19%3%$ 14,858.20
Bulgaria10%20%10%$ 12,221.50
Turkey20%18%-2%$ 9,661.20
Serbia15%20%5%$ 9,230.20
Macedonia10%18%8%$ 6,694.60

Тук се вижда, че България е с най-ниския корпоративен данък в ЕС от 10% и единствено Македония има същата ставка. Отделно раликата между ДДС и корпоративен данък е най-висока в България, като в повечето държави тази разлика е до 5%. За сравнение Канада има значително по-голям корпоративен данък от ДДС, в допълнение на сравнително ниските, но прогресивни данъци и осигуровки за труд, както се вижда по-горе. Понеже сме далече от Канада буквално и преносно, то поне можем да изравним данъците си с Румъния, т.е. да направим корпоративния данък 16%.

Финално - промени в данъците трябва да се обсъждат. Мисля, че е ясно в каква посока трябва да ги променяме. Остава да видим как и кога ще се случат дискусията и промените.